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    2005-2006学年度蒋卫山述职报告
    发布日期:2006-05-24   点击次数:   来源:   录入者:2006年5月24日

    崇尚实干  乐于奉献

    ——2005-2006学年度述职报告     蒋卫山   2006.5

    老师们:

    本学年度是新一届任期的第一年,按教育局要求,今天向大家述职,汇报近一年来本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况,供大家评议。

    办好一所学校,校长是关键。校长思想正不正、作风实不实、领导作用够不够,对学校的生存发展起着至关重要的作用。我们学校的现状大家都清楚,不发展就失去了生存的机会,肩上的重担只有自己才清楚,从发展大局到琐碎事务无时无刻不在心头萦绕,不说寝食难安,也可说忧心重重,该怎么做呢?

    第一,带好头。

    校长是制度制订的决策人,更是制度执行的带头人。就拿上班来说,能坚持早到校,晚离校,勤巡视。每学期在家度节假日和吃晚饭的次数很少,难得回去吃一次晚饭,父母亲就会很兴奋,问:今天是什么好日子啊?父母的话使我心酸,对父母、对家庭我有欠缺,但我知道我更应该属于学校,属于大家。老师们更辛苦,用更多的时间陪伴老师,我想我应该这样做。再说上课,尽管可以说自己是一名老教师了,但总感到各方面都需要提高,特别是在“减负增效”方面要进行不断探索。我追求一个教学目标,即用较少的话,较精的题获取较好的效果。连续四年上高一,每年都是重新思考,重新备课,备每节课都少不了两个小时。我知道,教师少化一点时间,就意味着学生增加更多的负担。对教育局要求校长的“五个一”我基本上还是能较好地执行的(本学期没有上课)。平时我比较注意学习、总结,不断提高自己的理论水平。2005年撰写的校长论文获一等奖,两篇论文获省二、叁等奖。还有,听课是了解教师教学、学生学习情况的最好方式,每学期我能坚持深入课堂,多听课,以更好地指导教学工作,提高教学质量。

    第二,创氛围。

    一个有朝气、有活力、有发展前途的学校必然是管理民主、班子团结、教师敬业、师生和谐的。加强民主管理,首先是校长能确立正确的“权力观”,努力做到执政为民、执政为校。在工作中,我能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则。重大问题均能与班子成员沟通,通过会议决策,重要工作严格按教育局规定办事,实行阳光工程,不搞暗箱操作。其次,确立正确的“群众观”,学校发展依靠的是教师,我一贯乐意听取群众意见,合理的、能解决的及时解决。校园网校长信箱的开通,又为我更好地倾听大家的意见搭建了新的平台,我给信箱取个主题词吧:就叫沟通无限,真诚永远。再次,加强民主管理,关键校长要过得硬,确立正确的“价值观”。我能认真执行教育局“廉洁自律”规定,严格要求自己,淡泊名利,绝不以权谋私,损公肥私,管好自己的口,管好自己的手。社会的不良风气难免进入校园,校长直面较多,许多时候,关键要靠校长自律,为坚持原则,尽管有时让人感到不近人情,但我决不会以违背“制度和规定”以及自己做人做事的原则为代价放任自己。

    努力创设公平竞争的氛围,这是调动教师积极性的关键之一,也是我追求的目标之一。每个人都希望自己的领导是正气的、公正的。什么是公正?平均主义?不是!就分配来说,近年来我们的分配充分体现了“多劳多得,优绩优酬”的原则,教师收入拉开了一定的差距,我认为这是方向,这就是公正。还有在政治上,我们欢迎任何一个思想正、工作实、有成绩的教师向组织靠拢,做到成熟一个,发展一个。总之,我要让为礼中尽心尽力的每个教师在学校政治上有前途、事业上有成就、生活上有保障、待遇上有提高。同时,我也会毫不留情地批评工作马虎、得过且过,无所作为的现象和个人,但我也决不会用老眼光看人,我眼中的每位老师应该是个发展的生命体,当有的老师工作态度有好转时,当有的老师工作水平有提高时,当有的老师取得成绩时,我的欣喜之情难以言表,在此我还是要重复一句话:我爱为礼中努力工作着的每位老师。老师们,我脾气较急躁,工作过程中批评可能多了一点,甚至有时不大得当,如有冒犯之处,还请大家谅解。

    第叁,搭舞台

    办好学校依赖于一支结构合理、素质优良、业务精湛的教师队伍。首先是加强师德建设。几年来,我们坚持通过树立和学习师德典型来引导教师,通过制定各项制度来约束教师,通过民主评议来督促教师,通过考核评价来激励教师,强化了“学为人师,行为世范”的职业道德意识,在加强师德建设的同时,积极促进教师的专业发展,制定校本培训计划,创设民主自由、积极向上的学术氛围,支持教师参加各种形式的培训进修,鼓励教师自主发展,在教育教学实践中反思,及时记录和总结经验。学校的公开课、集体备课、基本功大赛、教学反思的撰写、青年骨干教师的评选等促进了教师在专业上的不断提升。管理中有些要求,老师们可能认为高了点,总觉得太忙、太苦、压力太大,然而如果我们图安逸、求轻松,个人怎会发展,学校怎会提升,我们怎会进步。应该说经过大家的努力,目前我校基本形成了一个朝气蓬勃、积极向上、团结协作、努力进取的教师群体。

    老师们,校长一个人的智慧和力量是有限的,学校的每一点成绩都凝聚着你们的心血和汗水,借此机会,衷心感谢为礼中努力着的老师。校长也不是完人,但可以不断完善,为了学校,请大家给我多提意见和建议。我相信,只要我们同呼吸、共命运、心连心,礼中就一定能办得越来越好。

     

     

     

     

     

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