武进区礼嘉中学专业技术岗位等级晋级评分标准
（下表中涉及的年限均为年－年）
姓名： 工作年月 个人申报岗位级别：
现任职称： 现任职称取得时间： 年 月
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评分项目 |
评分内容标准及分值 |
说明 |
评 分 | |||||
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得分内容 |
自评分 |
学校 考核分 | ||||||
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（1）从事专业技术工作年限 |
1分/年 |
教师按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。 |
教龄： |
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（2）担任现专业技术职务工作年限 |
1分/年 |
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职龄： |
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（3）从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 |
中层正职3分/年；中层副职2.5分/年；年级组长2.5分/年；年级副组长1.5分/年；班主任2 .5分/年；教研组长2分/年；备课组长1.5分/年。 |
原则上要求满工作量，兼职人员每年按兼职最高分计，总分不超过15分。 |
职务及时间： |
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（4）双肩挑人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 |
校级领导：3.5分/年；中层正职3分/年，中层副职2.5分/年 |
职务及时间： |
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（5） 业 绩 |
从事专业技术工作以来 |
专业性荣誉 |
常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人 |
15分 |
1.专业性荣誉取最高分，不累计。 2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。 |
名称及时间： |
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常州市学科带头人 |
10分 | |||||||
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常州市骨干教师、 武进区学科带头人 |
8分 | |||||||
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常州市教学能手、 常州市教坛新秀、 武进区骨干教师 |
5分 | |||||||
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校级骨干教师 |
2分 | |||||||
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从事现专业技术工作以来 |
奖励性荣誉 |
省级及以上综合性荣誉 |
15分 |
仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。总分以一项最高荣誉计分。 |
名称及时间： |
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市级及以上综合性荣誉 |
10分 | |||||||
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区级及以上综合性荣誉 |
5分 | |||||||
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总 分 值 |
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