礼嘉中学青年骨干教师参评基本条件
（同时具备）
(一)基本要求
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和师德修养，自觉遵守学校的规章制度，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2、教师必须具有本专业本科毕业及以上学历。年龄在35周岁以下参加工作已满3年的在编在岗教师。
3、课堂教育教学能力考核须达到“优秀”以上（在区评优课中获二等奖以上的可免考，其他均需参加校内课堂教学能力考核）。
4、年度考核均为“合格”以上。并有一次被评为校级以上“优秀教师”或“优秀班主任”或“先进班集体”或“优秀教研组”或“优秀备课组”等。
6、校本培训考核优秀以上。
(二)教育工作
1、积极参与学生思想政治教育及学校各部门的管理工作，近年来担任班主任3年以上；或担任团（队）辅导员、备课组长、教研组长、年级组长等教育管理工作3年以上。
2、具有较丰富的学生管理工作经验，关心爱护学生，善于针对学生的年龄特征和思想实际，做深入细致的思想工作，言传身教，注意在教育教学过程中以高尚的师德、严谨的学风教育影响学生，培养学生的创新精神和实践能力。取得过较明显的教育实绩。
(叁)教学工作
1、从事本专业学科教学，教学工作量饱满。近年来，至少有一年在毕业班教学。教育思想正确，具有终身学习的观念。能独立理解课程标准，更新教学方法，并结合教学实际开展课外活动，发展学生的智力和能力，教学效果显着。
2、在校范围内的评优课、教学综合素质考核中获一等奖；或区级以上评优课、公开课或教育教学基本功竞赛等活动中获二等以上奖励，或在其它教育教学单项竞赛活动中获区二等、市叁等以上奖励，或独立辅导的学生在教育行政部门组织的学生竞赛中，获区一等、市二等、省叁等以上奖励。
(四)科研工作
1、参与市、区以上教学改革实验或课题组研究，主持校级“微型课题”研究，有个人的研究成果并能在校内推广。
2、近叁年内在正式刊物上发表论文、论着或教育教学经验文章2篇以上（其中至少有1篇为市级及以上刊物）；或在辖市（区）级及以上教育主管部门组织的论文评比（含教育学会、电教论文、德育论文、工会论文等）中获二等奖及以上论文2篇。或在正式刊物上发表论文、论着或教育教学经验文章1篇加辖市（区）级及以上教育主管部门组织的论文评比（含教育年会、电教论文、德育论文、工会论文等）中获二等奖及以上论文1篇。
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