为进一步加强学校中层干部的选拔和任用机制，完善学校中层干部队伍建设，促进学校各项事业的不断发展，根据武进区教育局《武进区学校中层干部管理办法》，结合《礼嘉中学中层干部竞聘上岗实施方案》，我校圆满完成了新一轮中层干部竞聘，并于7月14日上午举行新一轮中层干部聘任仪式。
学校党支部书记、许昌松校长首先宣读新一轮中层干部聘任决定，对学校各职能部门进行了明确的分工，并提出了具体要求：树立“一种意识”，即全体中层干部必须牢固树立服务意识，为学生、教师、学校的发展群策群力；做好“两个垂范”，即全体中层干部要在教育教学上、自身的专业发展上做好表率；发扬“三种精神”，即全体中层干部要发扬“奉献精神”、“合作精神”、“创新精神”；提高“四种能力”， 即全体中层干部必须具备履职能力、规划能力、执行能力、文案能力。
随后，各分管校长分别组织召开条线工作会议，进一步明确各部门的岗位职责、工作要求及具体目标，对相关重点工作进行了精心部署。各位中层干部明确表态，将全力以赴，按照学校要求，不折不扣完成各项工作。
本次聘任仪式进一步统一了全体中层干部的思想，明确了奋斗目标，全面提高了学校干部队伍的整体素质，为学校继续提升管理水平，加快新一轮教育教学发展，奠定了坚实的基础。（撰稿：施孝丹，摄影：马继宗，审核：陆惠芳）
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