为了使新教师能尽快成长，提高其教育教学水平、班级管理水平和教科研能力， 9月13日下午，礼嘉中学举行了2017—2018学年度“青蓝工程·师徒结对”仪式。
结对仪式由教科室主任尹惠英老师主持，陈擎副校长、教务处潘少波主任、政教处张同江主任、教科室袁莉娜副主任和20对师徒参加了此次仪式。师父代表张静和徐静老师、徒弟代表赵妍老师分别在会上做了表态发言。
师傅们表示“师徒结对”是一项互益的活动，在促进新教师尽快成长的同时也能给自身注入新的活力。她们将本着教学相长的原则，履行师傅应尽的各种责任，积极开展一对一的具体指导，与结对老师互相学习，共同提高。作为新教师，赵老师表达了对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心，制定了三年主动发展规划的总目标和分目标，阐述了达成目标的具体措施。
为了帮助徒弟了解当前先进的教学理念和班级管理办法，师傅们给徒弟精心挑选赠书，并在扉页上写上寄语。师徒双方签订了结对协议。协议明确规定了师徒双方各自的职责及在备课、听课、评课、教学反思、科研论文和班级管理等方面的具体要求。
潘少波主任鼓励新教师要有理想和追求，培养自己的教育情怀，在宁静和专注中营造自身的精神家园。张同江主任认为“师傅”这一称呼，代表了一种荣誉，一种肯定和一种责任，希望师傅们能充分发挥“传、帮、带”的作用，促进徒弟在教育、教学、教科研全面发展，勉励徒弟们虚心好学、自我加压，站住讲台、站稳讲台、站活讲台。
陈擎副校长强调了青蓝工程是师徒双方真诚合作、共同提高的平台，构建的是一个教师共同体，一种校园精神。他要求师父明确自己的职责，对徒弟要重师德规范，培养徒弟的专业技能和科研能力，引领他们尽早成长为学科上的骨干。他寄语青年教师要珍惜机会，谦虚好学，树立明确的专业发展目标，制订发展规划和实施路径。他还在理论学习、教学反思、课题研究、论文写作等方面对徒弟提出了明确而具体的要求。
师徒结对薪火传，青蓝携手共成长。“青蓝工程”，对徒弟来说是一项希望工程，对师傅来说是一项提高工程，而对于礼中教育来说则是一项合力工程。我们相信，在不久的将来，徒弟会在师傅的精心指导下具备高尚的师德、深厚的学养、丰富的学识、精湛的教艺，成为礼嘉中学提高教学质量的主力军，提升办学内涵的领头羊。
（撰稿：尹惠英，摄影：马继宗，审核：陈擎）
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