为进一步落实学校中层干部的选拔和任用机制，完善学校中层干部队伍建设，促进学校各项事业的不断发展，根据武进区教育局《武进区学校中层干部管理办法（试行稿）的通知》，结合《常州市武进区礼嘉中学中层干部选任上岗实施方案》，我校圆满完成了新一轮中层干部选聘，并于8月16日上午召开新一轮中层干部聘任会议。
学校党支部书记、许昌松校长宣读新一轮中层干部选任决定，对学校各职能部门进行了明确的分工。行政办主任马继宗代表新任中层正职作表态发言，表示站在新起点，将努力转换角色、虚心学习、务实工作、团结共事、做好表率；初中部副主任朱莉代表新任中层副职表态，表示将以归零的心态，提高自身修养、加强业务学习、追求务实精神。
许校长在作专题培训时指出，学校行政要处理好叁种关系：处理好“行政”和“教师”的关系，即行政人员应成为学校教育教学工作的“排头兵”、沟通学校管理工作的“联络员”、学校管理工作决策的“执行者”、学校管理谨言慎行的“行政人”；处理好“正职”和“副职”的关系，即副职要善于“定位”、乐于“补位”、勤于“换位”、甘于“末位”；处理好“有位”和“有为”的关系，即“有位”必“有为”、“有为”不一定“有位”、有“职位”不一定有“地位”、“在其位”要“谋其政”。
本次聘任会议进一步统一了全体中层干部的思想，明确了奋斗目标，全面提高了学校干部队伍的整体素质，为学校继续提升管理水平，加快新一轮教育教学发展，奠定了坚实的基础。（撰稿：袁莉娜 摄影：马继宗 审核：张泽雷）
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