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以人为本，构建和谐校园
团结动员全校教职工为争创叁星级学校建功立业
――在常州市武进区礼嘉中学第九次教职工代表大会上的工作报告
戴世平
（2006年元月22日第九次教职工代表大会通过）
各位代表、同志们：
斗转星移，岁月如歌，在全校教职工全力投入到以人为本，构建和谐校园，为礼嘉中学争创叁星级学校而繁忙、紧张工作的气氛中，我们迎来了本次教职工代表大会的召开。本次大会的主要任务是以党的十六大精神为指导，用“叁个代表”的重要思想来审视和总结过去的工作，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，对今后叁年的工作思路和主要任务提出简明思考；选举产生第九届工会委员会。现在我受第八届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。
第一部分：叁年工作回顾和主要经验
叁年来，在上级工会和学校党支部的领导下，全校教职工高举邓小平理论伟大旗帜，以叁个代表重要思想为指针，紧紧围绕学校中心工作，抓住机遇，真抓实干，在争创叁星级学校的进程中，突出重点，克服难点，在师德建设、民主建设、自身建设等方面锐意进取，不断探索，促使工会工作更加贴近学校实际情况，更加有利于发挥工会应有的作用，工会工作跨上了新的台阶。
一、进一步加强教师队伍建设，团结引导教职工为培育创新人才建功立业。
1. 加强教职工的政治思想素质
叁年来，学校工会组织全体教职工认真学习贯彻党的“十六大”叁中、四中和五中全会精神，学习宣传《教育法》、《教师法》、《深化教育改革，全面推进素质教育》等党和国家有关教育的大政方针和法律法规。工会利用政治学习和业务学习时间，学习武进区“十佳师德标兵”及“十佳教师”的先进事迹，激励教师学十佳，做十佳，帮助广大教师确立了教书育人的教育思想，坚定了教师敬业爱岗、乐于奉献的信念。一个创建学习型学校，学习型家庭的活动在全校扎扎实实地开展，2003年，姚文琴老师家被评为武进区教育系统“学习型家庭”。通过学习活动，全体教职工树立了正确的世界观、人生观和价值观。叁年中，每当镇政府号召全镇人民义务献血时，全校适龄老师踊跃报名，积极响应，先后有一百多人次无偿献血。当发生水灾时，我校教师积极响应上级号召，为灾区人民捐献叁百多件棉衣棉裤，姚文琴教师捐献的是全新、刚买的棉衣和棉裤。老师们为灾区人民献上的一片爱心，充分显示了我校教职工无私奉献的高尚情操。各种学习活动的开展，有效地提高了广大教职工的思想素质和政策理论水平，进一步调动了广大教职工投身教育、教学改革的积极性。钱国雷老师二十几年如一日，克服家庭困难，常年住校，和学生吃同样的伙食，住同样的宿舍，把个人的青春才智无私奉献给学生，连续多年担任高中班主任工作，2O04年高考他所任的班级本科录取30名，而教研室下达给该班的目标仅为9名，这份成绩的取得是钱老师和他的同伴们爱岗敬业精神的具体体现，2005年钱老师被评为“常州市师德模范”。在我们学校像这样一心扑在教育教学工作上的老师很多，如秦建英老师在高叁学生即将参加高考之前，眼球视网膜局部脱落，医生多次劝秦老师立刻开刀，但作为班主任的秦老师，首先考虑的是所带班级学生的即将高考，开刀、住院会影响工作，吃点药片，打上两针，继续上课，直到高考结束才去手术。王建仁、孙玉珍老师虽然身已残疾，但当学校教学人手紧缺的困难时刻，他们毅然放弃病假，忍着疼痛，走上讲台。冯双松、尹惠英等在教高中叁个班英语的同时，另外还兼有班主任等其他工作；陆卫刚不知放弃了多少节日假期为学校的校产校具管理工作获得了上级表彰做出了贡献，沉建南也不例外，热心为教学提供热忱服务。管泽锋利用暑假对全体教师进行现代化教学技术培训，对提升全校现代教学技术水平起到了促进作用。
广大教职工还积极投身教育科研，叁年来，庄常澄、管泽峰主持的《现代教育技术下自主性学习的应用研究》省级电教课题被评为江苏省优秀研究成果二等奖。蒋卫山、陈京疆主持的《新课程实施中如何指导学生由"维持学习"走向"探究学习"的研究》综合课题立项为常州市重点跟踪课题。陈京疆、叶梅娟主持的《高中生物教学中指导学生由“维持学习”走向“发现学习”的研究》课题荣获武进区二等奖；蒋卫山、吴业庭主持的《中学物理实验探究教学的实验和研究》、陈忠良主持的《高中英语教学生活化的策略研究》课题、钱国雷、潘少波主持的《高中作文“生活化创造性”教学模式的研究》课题通过了区级鉴定，顺利结题。全校形成了一种人人参与课题研究，以课题研究创教学特色的科研风尚。通过课题研究，教师们撰写了一批有质量、上档次的论文。蒋卫山校长对于学校管理的论文在武进区校长论文评选活动中荣获一等奖，潘少波老师的教学论文在“师陶杯”论文评比和江苏省优秀教学论文评比中荣获江苏省一等奖：薛娇、谭晓春、庄晓燕等老师的论文在常州市年会论文评比中荣获二等奖：为学校赢得了好的声誉。教科研的突破，促进了教学业务水平的提高，初中教学质量稳中有进，高中教学质量评估连年获得一等奖，受到教育局表彰。
2．加强教职工职业道德建设
工会一贯重视良好师德的养成教育，制定《职业道德规范实施细则》和《教师一日常规》，规范“教师用语”，禁说“教师忌语”。工会在全面落实《礼嘉中学师德建设实施方案》中，组织全体教职工开展学习许振超、弘扬许振超精神的活动，人人撰写心得体会，引导教职工发扬立足岗位、科技创新的精神。组织开展爱生格言评比活动，共征集爱生格言111条，评出一等奖6名，二等奖12名，叁等奖19名。工会协助学校组织行政人员、共产党员和班主任与学困生、家庭困难学生和特殊家庭学生结成对子，开展“一对一”助学活动；组织任科老师与班内学生建立导师关系，实行导师制，拉近教师与学生之间的距离，促使双方精神敞开和接纳，情感平等与沟通，消除学生的心理障碍，从而在教学中实现师生间的平等交往和民主互动。2004年5月份全校举行了法制系列教育活动，不仅是学生，教师也积极参与，听法制报告，搞主题班会，师生受到了一次很好的法制教育。通过活动，全体教职工进一步形成了良好的职业道德和师德风尚，在全校掀起了热心爱教、文明执教、优质施教、廉洁从教的"四教"活动，涌现出一大批思想素质好，业务水平高的师资群体。尹建文被评为武进区“十佳教师”；薛娇被评为常州市骨干教师，徐春霞被评为常州市教学能手；孙玉珍、徐玉敏、华岩、陶瑛等老师荣获常州市优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进个人等荣誉称号；盛建锋、潘少波、陆伟刚、沉敏、薛娇、谭晓春、冯双松等老师荣获武进区优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进个人等荣誉称号。对于涌现出来的优秀教师，除积极向上级推荐评优外，学校每年要对优秀教师颁发茹伯兴奖教金，该基金设优秀教师奖 (300元/人)，优秀班主任奖 (300元/人)，指导青年教师奖 (300/人)，突出贡献奖 (I2O0元/人)等近10个奖项，奖金数目虽然不大，但对于争先创优氛围的形成起到了积极的促进作用。
3，加强青年教师的培养
多年来，工会始终把培养青年教师成长作为学校重点基础工程来抓。首先，
工会坚持实施"青蓝工程，开展新老教师挂钩，师徒结对的“一帮一"活动，青年教师高如玉、尹庆丰等老师在区级以上竞赛中获奖，取得了可喜的成绩。学校为鼓励青年教师参加本科函授，为每一位考取本科函授的老师补助叁分之一的费用，在学校的支持下，陆惠芳、华岩、陆巧娣、王燕、王小峰等考取了本科函授班。工会还配合学校教务处、教科室开展青年教师基本功竞赛和“叁笔字”比赛，为青年教师大显身手搭好舞台，参加工作不久的袁丽娜、陈岚、陈文南等老师，初生牛犊不畏虎，在强手如林的竞赛中认真准备，虚心请教，科学设计，大胆施展，最终在青年教师基本功竞赛活动中一举夺魁。通过活动，一大批青年教师教学业务水平不断提高。工会还配合学校行政，组织开展全校教师的公开课活动，要求人人参与，这项活动的开展，全面提升了教师的教学业务水平，在常州市组织的督导评优验收中，好课率达到80%以上，受到了验收组的肯定。
二、全面实施送温暖工程，更好地维护教职工的合法权益 、
工会在送温暖工作中，根据教职工的特点，在物质方面送温暖的同时，重视精神方面送温暖工作，关心有困难的教职工，主动为何焕兴、陈浩福等有困难的老师，向市教育工会申请补助，关心年老体弱或生病的教师，为他们减轻他们的课务，主动关心教师生活，对家中有丧事的教职工及时进行慰问，对婚嫁喜事表示祝贺，叁年累计慰问达30人次以上，2004年暑假期间由工会牵头，每位教师发放2500元，由教职工自发组织，开展暑假休养活动。每年寒暑季节发放一定额度的夏、冬令用品，数量虽少，却能让教职工感受到了工会的温暖。去年学校又克服困难，在建造了一幢叁个单元，共30户教工宿舍楼的基础上，再建一幢叁个单元，共30户的教工宿舍楼和一幢教工集体宿舍楼。学校负责解决叁通费用，并在经济上给予一定额度的优惠，在工会的参与下，顺利分配了20户住户。工会协助校行政解决了教师午餐的优惠问题，工作量津贴和补助费用也得了一定额度的调升。工会还协助校行政给每位教学人员配备了笔记本电脑，学校优惠6000元，提高了教学效率。
工会关心女教工的生活，成立女教工委员会，维护女教工的合法权益，工会
配合学校行政，对处于妊娠期和哺乳期的女教工，工作上作合理的照顾，对于产假期间的女教工进行及时的慰问。叁·八妇女节间，组织女教工到宜兴无锡等地参观游览。由女工会员组织开展了座谈会，重点探讨在教育教学工作中， 教工如何克服家庭困难，为学校多作贡献的主题。近年来，女教职工积极投身学校改革大潮，薛娇、徐春霞、陆巧娣、王桂香等有多篇论文获奖，姚文琴在“省前中”中学教师专业技能竞赛中荣获一等奖，虞赛春在区初中信息技术教育评优课中荣获二等奖，高如玉在区数学优质课评比中荣获二等奖，朱国英在区化学优质课评比中荣获叁等奖。孙玉珍荣获常州市“华英奖”。在学校可以说是巾帼不让须眉，女教师担负了繁重的工作担子，精神可嘉。
工会关心外地引进教师的生活，在教学工作上给予重视，在生活上给予一定的关心。学校考虑到这些老师从外地过来，生活上的一物一品都要带来，学校在分配教职工宿舍时优先照顾解决，学校为周征老师解决家属工作，中秋节举办了外地引进教师座谈会，让这些老师充分感受“家”的温暖。学校对这些人才的关心，给他们的教学带来了勃勃生机，徐德友老师连续叁年担任高中班主任，工作负责，所带班级被评为常州市“先进班集体”，冯双松老师担任班主任工作，主动关心学生的生活和学习，受到家长的一致好评，被评为武进区“优秀班主任”。
工会关心退休教师，积极支持和帮助退协开展工作，帮助退协建立了自己
活动阵地，邹和培老校长组织开展了各种文体活动，丰富了老教师的业余生活，真正做到老有所乐。每年工会协助退协会召开了春节座谈会并发放一定的慰问品，重阳节全镇中小学退休教师13O余人来学校开展活动，工会负责会场布置，提供午餐。
叁．积极开展文体活动，推动工会自身建设。
开展冬季中长跑比赛、拔河比赛、跳绳、踢键子比赛，强调趣味性，淡化竞技功能，力求人人参加。各工会小组的教师们，勇跃报名参加，气氛十分活跃。赛后，各工会小组又开展了丰富多彩的联谊活动，活跃了广大教职工的身心。去年又与教工团支部联合开展了青年教师乒乓比赛，赛后给予一定物质奖励。在学校首届艺术节和第二届艺术节上，组织全体教师开展了“勤业杯”教师书法、绘画比赛，在学校橱窗里展览了教师获奖作品。
加强与兄弟学校工会间的交往，继续开展“传统项目”，与寨桥初中工会进行篮球、象棋、围棋友谊赛，增进了校际的交往和友谊。
四．进一步搞好民主建设工作，以校务公开工作为重点，真正落实全心全
意依靠教职工办学的指导思想。
积极推进校务公开工作，制定了校务公开工作实施细则，确立了由党支部
负责，各部门共同参与，工会具体实施的工作机制，成立了由工会主席余粮为组长的监督小组，设立了校务公开栏、校务公开电话，确保校务公开逐步向规范化、制度化发展。
叁年来，召开了五次教代会，对学校各项工作进行了审核，修订并审议通过了《礼嘉中学优秀教职工评选办法》、《礼嘉中学教学质量奖励办法》、《礼嘉中学青年骨干教师的评选办法》、《礼嘉中学教科研成果奖励办法》、《礼嘉中学教研组考核意见》、《礼嘉中学备课组长考核意见》、《礼嘉中学优秀教职工评选办法》等意见和办法。实施了中层干部竞聘上岗制度，并通过教代会对他们进行了民主测评。另外每年5月份，召开全体教职工大会，对4位正副校长进行了民主测评。教代会的召开，充分发挥了教职工主人翁的作用，保证了学校重大规章制度的贯彻和落实，对学校领导干部民主监督，提高了领导班子的凝聚力、战斗力。
工会以教代会为基本载体，收集和落实了教职工提出的各项合理化建议。在工会与学校行政的共同努力下，全面改进了教职工宿舍，改善了教师用膳环境，为教师办公室安装了空调和重新配备了办公桌椅，为教师们全身心致力于教学研究构建了优美的环境。不断加强阵地建设，开辟了教工阅览室、教工活动室、教工之家，目前，各室配有电视机、音箱、乒乓桌、跑步器等设施，叁室一厅建设在硬件上基本达到市级先进标准。认真做好工会台帐资料收集工作，设立教师个人成长袋，促进教师的专业成长发展，学校台帐资料在多次检查评比中，受到好评。叁年来，由于学校工会工作成绩突出，2002年被评为区教育工会“先进教工之家”，2003年被评为区教育工会“模范教工之家”，2004年被评为武进区总工会“先进教工之家”。
认真总结过去，我们深深体会到有以下几条经验:
一一必须自觉接受党支部的领导，努力发挥好桥梁纽带作用。
一一必须善于把握机遇，主动求得工会工作的自身发展。
一一必须围绕学校中心工作，团结动员广大教职工为学校的发展壮大贡献力量。
一一必须善于借助各方力量，与行政各职能部门互相配合，互相支持。
一一必须自觉接受群众监督，善于接纳群众意见，不断改进工作作风和方法
叁年来，在学校管理和教师队伍建设方面，工会发挥了应有的作用，工会的自身建设也得到了进一步提高，在全体教职工的共同努力下，在上级工会的领导和关心下，学校工会被武进区总工会表彰为先进工会，这是对叁年来第八届工会委员会工作的一个全面的肯定。衷心希望下届工会能够继往开来，再谱华章。
第二部分 今后叁年工作整体思路和主要工作任务
一．坚持用“叁个代表”重要思想指导工会工作，引导广大教职工思想和行动统一到十六精神上来。建设一支思想素质高尚的优秀群体。
二．坚持发展是第一要务的思想，引导全体教职工在教育教学及管理、科
工作中建功立业。为学校争创叁星级学校奠定扎实的基础。
叁，坚持推动落实党的依靠方针，进一步加强民主政治建设，推进校务公开工作的深入开展。做到全员参与、民主管理学校。
四．坚持依法维权，建立健全工会维权机制，充分发挥教代会在学校管理
应有的作用。使学校管理更加制度化、规范化、科学化、人文化。
五．坚持密切联系群众，充分发挥党支部联系众的桥梁纽带作用，把工会建
成真正的教工之家，工会干部真正成为全体教职工的贴心人。
各位代表、同志们，新的形势下、新的挑战，孕育着新的机遇，让我们在党
的十六大精神的指引下，努力实践“叁个代表”重要思想，更加广泛地深入地团结动员全体教职员工，在现代化教育创新，在新课程改革的大潮中不断提升办学品位，为礼嘉中学争创叁星级学校，做出新的贡献。
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