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礼嘉中学党支部（2001.7～2004.6）工作总结
本届支部于2001年7月28日换届选举至今叁年期满。叁年来，以邓小平理论和叁个代表重要思想为指针，党支部紧紧围绕学校中心工作，以党风建设为核心，以队伍建设为重点，深化教育改革，健全教育机制，依法治教，以人为本，团结带领全校教职工振奋精神，求真务实，适应新形势，迎接新挑战，增强新优势，学校党建工作有了新局面，教育教学质量有了新的提高和突破。
首先，紧紧抓住支部工作的核心，把加强作风建设作为提高办学水平的重要保证。
《中共中央对于加强和改进党风建设的决定》中明确指出“执政党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡……是党永远立于不败之地的重要保证。”作为基层党支部，党员的工作作风、工作业绩直接体现了党风在群众中影响，关系到党的形象问题。因此，加强党风建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，是提高办学水平的重要保证。
一方面，加强对马克思主义的理论学习，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和叁个代表的重要思想，坚持每两月一次党课，组织全体党员认真学习《党章》、《中共中央对于加强和改进党风建设的决定》、《“七·一”讲话》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公民道德建设实施纲要》、《对于加强和改进党的作风建设》等理论文章。通过学习，全体党员清醒地认识到，党的形象好坏，关系党在人民心目中的地位，决定着党的兴衰存亡。党的形象好坏，决定于每个普通党员的一言一行，作为党员教师，要率先起好模范带头作用，在不断提高办学水平的实践中，每个党员教师更应身先士卒，克已奉公，无私奉献。
另一方面，制定制度，落实措施，保证党风建设落到实处。制定并完善了《礼嘉中学党支部学习制度》、《礼嘉中学领导干部廉洁自律若干规定》、《礼嘉中学校务公开实施方案》、《礼嘉中学招生工作注意事项》等等。党支部坚持每月召开一次党员会议，两个月一次党课，叁个月一次民主生活会。党支部、校长室设党风纪检监督员一名，学校重大事务由党支部或支部会议集体商量，必要时交教代会审核通过。重大基建项目、大额设备引进坚持公开招投标制度，杜绝暗箱操作。学校实行中层干部竞聘上岗，由教代会民主测评，校长办公室会议集体商定，报镇党委批准才能正式聘任。学校大力推进并实施校务公开工作，依据《校务公开实施意见》，制定并出台了相应的管理规章，充实了校务公开的内容，如《物品采购制度》、《教职工考核及奖惩办法》、《初高中教学质量评估意见》，这样的校务公开，提高了工作透明度，，推进了学校民主进程。
其次，紧紧抓住党支部工作的重点，把加强队伍建设作为提高办学水平的重要手段。
目前全校有教职工1141名，党员27名（女3名，退休同志4名），设支委3名，由于人事变动，从2002年9月起由蒋卫山同志任支部书记，在队伍建设方面，主要抓了叁支队伍建设：
1．抓干部队伍的建设。通过理论学习，警示教育，实践锻炼，加强管理监督，健全考核制度等工作，不断增强干部队伍的群众观念、服务观念、法纪观念、大局观念。学校坚持校长公开述职并接受民主测评制度，中层干部每年述职制度，领导干部自觉接受群众监督，有力地保证并提高了干部队伍的素质，每位领导干部都能充分调动主观能动性做好本职工作并超负荷完成许多额外工作。非典期间，行政干部坚守岗位，以校为家；校庆期间，围绕中心，群策群力；高考期间，深入宿舍，关爱学生收到了明显的效果，产生了良好的社会影响。
学校党支部重视党建带团建，重视后备干部的培养和提拨，近叁年来从学校团工作岗位上、从教学第一线提拨了多名有责任、能管理的年轻领导，干部队伍年轻化，知识化，专业化，增加了生机和活力。
2．抓党员队伍建设。党员是一面旗帜，我们要求党员能喊出：“向我看齐，跟我前进”的口号。我们紧紧抓住员先进性教育这个契机，开展了交心谈心、群众评党员、党员评党员、批评与自我批评等一系列活动，加强了对党员的管理和教育，进一步提高了全体党员的政治思想素质，涌现出了许多优秀党员教师。钱国雷被评为常州市优秀乡村教师，尹建文评为区中学十佳教师，余粮、尹建文评为常州市德育工作先进个人，陆卫刚评为区优秀教育工作者，钱国雷、李新其、蒋卫山、盛建锋等评为镇优秀共产党员。党员同志坚持与特殊学生结对助学，帮助后进学生树立信心，争取进步。在每次献爱心活动，党员总是积极响应慷慨解囊。退休的党员同志，关心学校的事业发展，特别在50周年校庆期间，在资料的收集、人员的联系、资金的筹集等工作方面，不顾年迈体高，不计工作报酬，做了大量的工作，为校庆的圆满成功作了贡献。
重视党员的发展工作，不断充实新鲜血液，本届支部吸收或转正了陈忠良等10位同志加入党组织。今年又确定了潘少波、周彩丽为党的积极分子加以重点教育和培养。
3．抓教师队伍建设。学校党支部在工会的密切配合下，全面落实《礼嘉中学师德建设实施方案》，在全校掀起了热心爱教、文明执教、优质施教、廉洁从教的“四教”活动，初步形成了思想素质好，爱岗敬业、乐于奉献的师资群体，语文教研组被评为区青年文明号，语文组、外语组、生物组、政治组评为区先进教研组。王欣言、毛明洁、孙玉珍等多人被评为市区优秀教育工作者、优秀班主任。
学校党支部团结带领广大教职工积极投身教育科研，掌握现代教育理论和现代信息技术。以学校综合课题《指导学生由“维持学习”走向“发现学习”的研究》为主体，以余粮、尹建文《对中学生活动道德教育的研究与实践》和陈京疆、叶梅娟《高中生物教学中指导学生由“维持学习”走向“发现学习”的研究》等常州市级课题为龙头的课题研究活动在全校扎扎实实地开展。全校掀起了一个人人参与课题研究，以课题研究创教学特色的科研风尚。叁年来，全校教师通过课题研究，提高了理论水平，撰写出一批高质量的教育教学论文，有200余篇在市级以上刊物发表或在年会上获奖，学校编辑了6本《丰华教科研》，对指导和规范学校教科研工作起到了很大的促进作用。学校党支部通过建立激励机制，发挥教师中先进事例的典型示范作用，激发教职工争先创优的积极性，通过建章立制，形成了师德教育规范，使教职工的整体素质，特别是育人能力得到明显提高，办学水平得到不断提升。
总之，叁年来，在党支部的统一领导下，学校各项工作取得了一定成绩，被评江苏省青少年法制宣传教育先进集体、省档案工作二星级单位、常州市依法治校先进单位、常州市现代教育技术实验学校、常州市校产校具管理先进单位、武进区行风建设先进单位、武进区模范职工之家，教学水平也逐年攀升，在高中教学质量评估中，连续评为二等奖或优秀奖，今年的评估等级有望有新的突破。目前，全校上下精神振奋，秩序稳定，风气良好。在今年教育质量好的基础上，学校党支部将全力带领全体教职工迎接常州市教育督导评估验收，争取达到优秀级单位，并以迎接验收来带动教育教学改革的深入开展，不断提高办学水平。
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