根据全国总工会建设&濒诲辩耻辞;职工之家&谤诲辩耻辞;的标准和新时期建家活动的主要内容，结合学校的实际，制订本标准。（满分100分）
1.建设一个密切联系群众，全心全意为教职工服务的学校工会领导班子，形成一支适应工作需要、热心为教职工服务的积极分子队伍。（20分）
（1）根据《中国工会章程》，如期换届改选工会委员会，民主选举产生委员会和主要负责人，并履行必要的报批手续。（6分）
（2）工会主席能参加学校办公会议，兼职工会主要负责人平均每天至少有1小时的时间从事工会工作。（5分）
（3）工会委员会组织健全，依法取得法人资格。委员岗位职责明确，工作有计划、有检查、有总结、有评比、有交流。（5分）
（4）工会积极分子占会员总数的20%以上，每学期对积极分子培训一闪，培训面不少于70%。（4分）
2.动员和组织教职工学政治、学文化业务，提高他们的政治、业务素质，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。（20分）
（1）坚持开展师德教育，以良好的职业道德来规范教职工的言行，立足本职精心育人。（5分）
（2）重视并做好学校的&濒诲辩耻辞;师徒结对&谤诲辩耻辞;签订和管理工作，经常检查，督促落实。（5分）
（3）协助行政组织教师学习教育理论，举办业务讲座，进行教改实验，开展群众性的教学研究活动（每学期不得少于一次）。（4分）
（4）认真做好先进模范人物和先进集体的评比、总结、宣传和管理工作。（3分）
（5）开展健康文明，形式多样的文体活动，寓教于乐，促进教职工的身心健康。（3分）
3.主动关心教职工疾苦，积极反映教职工呼声，努力为教职工办实事，维护教职工的合法权益。（20分）
（1）深入实际，调查研究，及时了解、反映教职工的呼声和愿望，主动参与学校各项规章制度的制订，解决教职工中普遍存在的实际困难，维护教职工的合法权益。定期组织为教职工身体检查。（6分）
（1）深入实际，调查研究，及时了解、反映教职工的呼声和愿望，主动参与学校各项规章制度的制订，解决教职工中普遍存在的实际困难，维护教职工的合法权益。定期组织为教职工身体检查。（6分）
（2）组织教职工开展互济活动，积极动员教职工参加各种送温暖献爱心活动。（5分）
（3）会同有关部门关心和做好离、退休教职工的工作，关心并帮助解决大龄青年的婚姻恋爱问题。（3分）
（4）女教职工委员会活动正常，做好女教职工的&濒诲辩耻辞;五期&谤诲辩耻辞;保护工作，依法维护女教职工的特殊利益，坚决同歧视、虐待、迫害女教职工的行为作斗争。（6分）
4.推动学校的民主管理，认真履行教代会的职权，切实保障教职工的主人翁地位和民主权利。（20分）
（1）教代会（教职工大会）制度健全，按期换届。每年至少召开一次教代会。闭会期间工会能充分发挥教代会工作机构的作用。积极推进校务公开。（5分）
（2）教职工代表各种人员比例适当，坚持代表的会前培训制度（每年一次）。（5分）
（3）教代会各专门工作委员会组织健全，职责明确，活动正常。（5分）
（4）全面落实教代会各项职权，学校重大问题经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定，民主评议干部与干部年终考核奖惩挂钩。（5分）
5.坚持党的领导，按照工会章程独立自主地开展工作，建立健全各项制度，充分发挥学校工会组织的作用。（20分）
（1）建立、健全向同级党组织汇报工作的制度，自觉接受党的领导。（4分）
（2）做到&濒诲辩耻辞;会务公开&谤诲辩耻辞;，建立会员群众对工会主席民主议制度。每年召开一次会员代表大会（会员大会）由工会报告工作。工会委员会活动正常，重大问题民主讨论通过。（4分）
（3）经审组织活动正常。工会经费收缴及时、足额，使用无违纪现象。（4分）
（4）工会台帐健全，档案保管妥善。（3分）
（5）工会资产有清册，保管有制度。（2分）
（6）认真完成上级工会布置的各项任务，工作有特色，会员或会员代表对学校工会工作的满意率在75%以上。（3分）
注：每年验收可根据特色工作，设立加分项。
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