礼嘉中学举行2022年新教师岗前培训（一）-师能提升

为帮助新教师尽快融入礼中大家庭，熟悉各类常规工作及要求，掌握教育教学基本技能，礼嘉中学在8月11-14日举行2022年新教师岗前培训。

本次培训内容主要包括师德师风、教育理论、教学技能、教学观摩、班级管理、学术科研等方面，培训由教师发展处主任尹惠英主持。

11日上午，蒋红卫校长代表学校对新教师表示了热烈欢迎，表达了对他们快速成长的殷切期待，并指出礼嘉中学正处在争创四星级高中的关键时刻，勉励新教师要勇担使命，不负韶华。工会主席谭晓春副校长详细介绍了“礼嘉”一词的历史渊源和礼中所特有的“和”文化，使新教师在这深厚文化底蕴的感染下快速了解学校，进而对学校产生认同感和归属感。他希望老师们立德明礼，“爱学校、爱学生、爱事业”；调整心态，放低姿态、虚心求教， “站住讲台，展示才华，做出贡献。” 同时，他鼓励新教师多参与学校各项活动，展示自我风采。党政办陆惠芳主任解读了学校的考勤制度和人事管理等制度。安全信息处庄亮副主任进行了学校网站、资源库、钉钉软件、一体机应用的培训，帮助新教师快速掌握办公软件的规范化操作。

下午，吴柯军校长对新教师进行德育管理工作培训，从德育现状、德育目标、德育课程、德育管理、德育评价、德育成果等八个方面介绍了学校“叁入”学风建设等德育管理举措及效果。他深入浅出地为大家介绍了班主任的日常工作：“一个会议、二进教室、叁点准时、四查作业、五次谈话、六看教室、七点面子”并希望大家学会“一听、二看、叁想、四玩、五忍、六记”这六项技能，走进学生，热爱学生，认真做好每一项常规，落实好学校的每一项任务，努力成为一名优秀的教育教学管理者。尹惠英主任在专题讲座《高效听课与评课》中指出高效的听课、评课是改进教学实践，提高教学质量，促进学生和教师发展的重要手段，并从“听、看、记、思、谈”五个方面阐述了高效听课的方法；从好课标准、评课原则、评课角度、评课内容等方面介绍了评课方法；以自己和我校优秀教师的实践案例展示了如何撰写听课记录和评课稿，让大家受益匪浅。